更多"[判断题]按照公司员工处分实施细则，内外串通窃电的，视为员工严重违反用"的相关试题:
[单选题]按照《广东电网有限责任公司员工处分实施细则》，员工受记过处分的期限为（ ）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[多选题]工作人员违反安全保卫规章制度的,行政处分,包括( )
A.警告
B.记过
C.记大过 D通报批评
[简答题]《广西电网公司员工惩处实施细则》对员工的惩处分为哪几种？
[判断题] 对于违反实施细则的行为，根据造成影响的严重程度，按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》（2018版）等相关规定，对当事人予以处理。
A.正确
B.错误
[判断题]对于违反实施细则的行为,根据造成影响的严重程度,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》(2018版)等相关规定,对当事人予以处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，员工受警告、记过、记大过惩处期满后，惩处（ ）解除。
A.经考核合格后
B.由惩处部门下达通知
C.经双方协商后
D.自然
[单选题]《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处( )个月以后，在提高岗级（薪级）、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后（ ）个自然日内，向原处理单位书面申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15个自然日内，向作出该惩处决定的上一级单位提出书面申诉。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，无故连续旷工( )个工作日及以上的，或者一年内无故旷工累计30个工作日及以上的；给予开除并解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[多选题]严格执行有关段内部安全管理规章制度，对病毒的（ ）要按照规章制度管理。
A.预防
B.情况报告
C.控制
D.防杀工作
[判断题]党员违反国家法律法规,违反企事业单位或者其他社会组 织的规章制度受到其他纪律处分,应当追究党纪责任的,党组织 在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后,依照《中国 共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。
A.正确
B.错误
[判断题]党员违反国家法律法规,违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分,应当追究党纪责任的,党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后,依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的（）类。
A.综合管理
B.人员管理
C.设备设施管理
D.环境管理
[多选题]政府专职消防员违反法律法规、单位规章制度或上级的决定和命令，视情节轻重给予相应处分；处分的种类分为：（）
A.诫勉谈话
B.警告
C.降职（降级）
D.撤职
E.辞退
