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[多选题]适用《劳动法》的劳动者包括( )。
A..与某县级人民法院签订劳动合同的劳动者
B.与某大学签订劳动合同的辅导员
C.与某国家级协会签订劳动合同的劳动者
D.与自然人张某签订协议提供做早餐服务的李某
[单选题]劳动争议的主体彼此必须存在( ), 同时必须是适用劳动法的劳动者和用人单位。
A.工作关系
B.用工关系
C.劳动关系
D.业务关系
[单选题] 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括:( )。
A.享有取得劳动报酬的权利
B.享有接受职业技能培训的权利
C.享有被认定为工伤后的获保权和获赔权
D.享有提请劳动争议处理的权利
[单选题]根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、职业自由选择权、按时足额取得劳动报酬权利和( )等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
[单选题]对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。
A.平等保护
B.全面保护
C.基本保护
D.优先保护
[单选题]当企业劳动规章制度与劳动合同发生冲突时,劳动者请求优先适用劳动合同约定的, 适用( )。
A.企业优先原则
B.新法优于旧法原则
C.劳动规章制度效力优先原则
D.劳动合同效力优先原则
[多选题]《劳动法》规定的劳动者的权利包括(____)。
A.平等就业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
[单选题]我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括( )。
A.销售人员
B.总经理
C.长途运输人员
D.门卫
[单选题]依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括()。
A.选择职业的权利
B.执行劳动安全卫生规程的权利
C.接受职业技能培训的权利
