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[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( ) 【掌握】
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行( )。
A.随便制定
B.同工同酬
C.按照上级文件执行
D.不用付报酬
[判断题]煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()以及特殊情况下支付的工资。
[单选题]煤矿从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是煤矿从业人员所在的（ ）。
A.A、煤矿企业
B.B、煤矿安全生产监督管理部门
C.C、煤炭管理部门
[判断题]煤矿企业从业人员按照国家规定实行职业准入制度。（）
A.正确
B.错误
[判断题].煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿从业人员必须按照有关规定配备个人安全防护用品．并掌握操作技能和方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照有关规定，出租车企业未对从业人员进行安全教育和培训或未如实记录安全生产教育和培训情况的，可处10万元以下罚款，逾期未整改的，处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责的人员处2万元以上5万元以下罚款,实施行政处罚的管理部门是（ ）。
A.交通安全管理部门
B.交通运输主管部门
C.生产监督管理部门
D.市场监督管理部门
