更多"[单选题]用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果之间"的相关试题:
[单选题]要控制两个表中数据的完整性和一致性可以设置“参照完整性”，要求这两个表。
A.是同一个数据库中的两个表
B.不同数据库中的两个表
C.两个自由表
D.一个是数据库表另一个是自由表
[判断题]居民身份证的查验、核查，主要包括证件真伪鉴别和认证一致性判断两个方面。
A.正确
B.错误
[填空题]每个（ ）车设置一组蓄电池,一组蓄电池装在两个箱体里。
[单选题]电源箱内两个逆变器在硬件结构和( )上完全相同，控制软件采用一致性设计，只是逆变器内部配线稍有不同。
A.电压
B.接口
C.容量
D.重量
[单选题] 作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试官可以通过面试对应聘者进行了解，应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解，这一特点体现了面试的( )P207
A.主观性
B.客观性
C.直接性
D.双向性
[单选题]( )的目的在与鼓励应聘者多发言，而不是让应聘者以简单的“是”或“不是”结束回答。P233
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.假设性问题
D.探索性问题
[单选题] 面试问题使应聘者的回答具备可评价性，面试官可以将众多应聘者的回答进行比较以测出其优劣势并进行排序，方便最后的筛选与录取。该面试问题的设计遵循( )原则P232
A.面试问题凝聚性
B.面试问题差异性
C.面试问题可评价性、可比性
D.其他原则
[判断题]测量结果的重复性:在不同的测量条件下，对同一测量量进行连续多次测量所得结果之间的一致性。
A.正确
B.错误
[判断题]在同一程序段中指定了两个或两个以上属于同一组的G代码时,只有最前面那个G代码有效。
A.正确
B.错误
[单选题]刊登的广告文词上载明企业名称及职位.应聘者须具备的条件,甚至说明条件不适者请勿前来应聘。这是()。
A.培训式招聘广告
B.表明式招聘广告
C.销售式招聘广告
D.隐蔽式招聘广告
[单选题]茶叶审评要求具有一致性,但( )并不会影响其一致性。
A.碗的厚薄
B.审评室的光线
C.碗的色泽
D.审评室的大小
[单选题]反向曲线是以两个不同圆心，两个相同或不同的曲线半径构成的（）连续曲线称为反向曲线。
A.反方向
B.同方向
C.顺向
D.逆向
[简答题]促进健康行为的特点：有利性、规律性、和谐性、一致性、适宜性。
[单选题]时间同步网维修项目与周期中，各通信系统网管终端时间一致性检查属于网管的（ ）检修项目。
A.日
B.月
C.季
D.年
[单选题]在不同的测量条件下,同一被测量的量值测量结果之间的一致性称为测量结果的()
A.重复性
B.稳定性
C.复现性
D.统一性
