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[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[多选题]根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
A.社会角色
B.知识
C.技能
D.自我概念
E.动机/需要
[多选题]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（ ）。
A.社会角色.
B.知识
C.技能
D.自我概念
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[多选题]根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。
A.社会角色
B.知识
C.技能
D.自我概念
E.动机/需要
[单选题]按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
[单选题](2016年5月)按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
[多选题]威尔逊认为领导的胜任特征包括（ ）。
A.预测变化
B.服务意识
C.寻求支持
D.认知深度
E.驱力水平
[多选题]胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。
A.表现欲
B.自我评估
C.自我教育
D.自我认识
E.自身特质
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[多选题]威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。
A.预测变化的能力
B.寻求支持的能力
C.管理才能
D.驱力水平
E.服务意识
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[多选题]麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。
A.服务意识
B.寻求支持
C.个人效能
D.驱力水平
E.管理才能
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.区分标准
[单选题]按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。
A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治性胜任特征
