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[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前( )日内。
A.30
B.60
C.90
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担。()
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗等资料。
A.正确
B.错误
[填空题]( )要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[填空题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果( )告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[判断题] 从事接触职业病危害作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[多选题] 职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:( )。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害( )
A.正确
B.错误