[多项选择]绩效计划的判断要符合（）标准。
A. 具体的
B. 可衡量的
C. 可达到的
D. 相关
E. 基于时间的

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[单项选择]在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。
A. 计划要切合实际
B. 计划要具体
C. 计划要获得认同
D. 计划可无限制完成

[填空题]对绩效计划的判断要依据（）原则。

[名词解释]参与式绩效计划

[名词解释]绩效奖励计划

[多项选择]一个好的计划目标要符合的标准有（）
A. 目标应该是书面的
B. 被理解和接受
C. 既有可行性又有挑战性
D. 规定实现时间
E. 具有可衡量性

[单项选择]常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。
A. 凝聚力
B. 成果
C. 学习
D. 综合

[简答题]什么是绩效计划？

[单项选择]绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。
A. 劳动合同
B. 绩效指标
C. 绩效协议
D. 绩效契约

[单项选择]凡不符合原计划产品标准，但符合其它产品标准的钢材为（）。
A. 合格品
B. 让步产品
C. 不合格品
D. 改判品

[简答题]作为试点实施绩效管理的单位需要符合哪些标准。

[单项选择]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
A. 业绩
B. 成果
C. 契约
D. 目标

[单项选择]绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。
A. 主要手段
B. 重要手段
C. 关键手段
D. 关键步骤

[判断题]绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。

[名词解释]群体绩效奖励计划

[名词解释]个人绩效奖励计划

[简答题]什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？

[多项选择]根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础

[单项选择]绩效计划一般在绩效管理期间的第几个月完成（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

[判断题]绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。

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