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[单选题]重度违纪行为指性质恶劣,情节严重,给企业造成重大损失或影响的行为,可给予解除劳动合同、留用察看、解聘等处分,且( )个月以上的绩效成绩为零的处罚。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[多选题]单位或员工违规经营管理引发的违规事件,按性质和影响程度可以分为(____)。
A.一般违规事件
B.中等违规事件
C.较大违规事件
D.重大违规事件
E.严重违规事件
F.特大违规事件
[判断题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人。
A.正确
B.错误
[填空题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为(____)和相关责任人。
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规责任分为:直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工违规操作引发问题的责任,按照法律称为( )。
A.第三方责任
B.雇主责任
C.员工责任
D.免则责任
[多选题]将事故后果按照严重程度分为三个级别()。
A.重大损失
B.特大损失
C.中度损失
D.轻度损失
E.一般损失
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[判断题]已与本行解除或终止劳动合同的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，不再按照《员工违规行为处理办法》提出处理建议。
A.正确
B.错误
[多选题]依据设备缺陷按照严重程度分为哪几个等级。（ ）
A.紧急缺陷
B.重大缺陷
C.一般缺陷
D.其他缺陷
