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[多选题]劳动者就业，不因(____)而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰不同
[单选题]劳动者就业,不因民族、种族、性别、()、不同而受歧视
A. 国籍
B. 佛教
C. 宗教信仰
D. 学历
[判断题]劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者就业,不因民族、性别、种族、( )不同而受歧视。
A.国籍
B.宗教信仰
C.文化
D.学历
[单选题]职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者( ),增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。
A.素质
B.技术
C.技艺
D.技巧
[判断题]《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。2
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题] 可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是( )
A.毕业证书
B.介绍信
C.职业资格证书
D.成绩单
[单选题]就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为，以下不属于就业服务的是（ ）。
A.职业介绍
B.职业指导
C.劳务派遣
D.技术创新
[判断题]就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：（）是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。
A.职业技能培训
B.职业技能鉴定
C.技能技术培训
D.职业技能教育
[判断题]劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
A.正确
B.错误
