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[简答题]简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。
[多项选择]卫生行政法规的制定程序包括（）。
A. 编制立法规划
B. 法规起草
C. 草案报送和审查
D. 通过和公布
[多项选择]我国卫生行政规章的制定程序是（）
A. 立法规划
B. 规章起草
C. 审查草案
D. 公布与备案根据
[判断题]国家标准快速程序是在正常标准制定程序的基础上省略起草阶段或省略起草阶段和征求意见阶段的简化程序。
[多项选择]机械管理目标的制定程序分为（）等阶段。
A. 准备阶段
B. 制定阶段
C. 展开阶段
D. 总结阶段
[多项选择]以下（）符合国家标准制定程序规定的要求。
A. 审查阶段自技术委员会收到起草工作组完成的标准送审稿起，经过会审或函审，至工作组最终完成标准报批稿止。
B. 国家标准实施后，应根据科学技术的发展和经济建设的需要适时进行复审，复审周期一般不超过4年。
C. 标准废止后，原国家标准的编号同时废止，也不得用于其它国家标准。
D. 对于已无存在必要的国家标准，可再覌察一年，由技术委员会或部门对该国家标准提议废止。
[多项选择]学校应制定校舍安全应急预案，（）。
A. 明确各类人员职责
B. 组织进行演练
C. 进一步修改、完善预案，确保其针对性和可操作性
D. 如有事故发生，学校领导要及时赶赴现场，加强指挥
[判断题]技术规范是ISO、IEC为了满足市场需要，在原标准制定程序的基础上，通过降低协商一致程度并简化程序而制定的新型文件。
[单项选择]加强动物实验的（）应制定程序化的操作规范（SOP）。
A. 规范化
B. 系统化
C. 模式化
D. 自动化
