更多"[单选题]下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。"的相关试题:
[单选题]下列关于人力资本投资的陈述，错误的是()。
A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性
B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在
C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
D.一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备
[单选题]下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
[多选题]关于人力资本投资的陈述正确的有（ ）。
A.人力资本投资的收益总是超过成本
B.人力资本投资的成本发生在当前收益产生在未来
C.人力资本投资理论认为所有的劳动者都是同质的
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说人力资本投资都是越多越好
[单选题]下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。
A.一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资
B.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多
C.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为正
D.在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
[单选题]关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。
A.人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好
B.人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C.人力资本投资的收益必须考虑贴现
D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
[单选题]关于人力资本投资理论的说法,错误的是（）
A.经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
C.非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量
D.一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
[单选题]关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。
A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
[多选题]人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
A.有形支出
B.直接支出、实际支出
C.无形支出
D.机会成本
E.心理损失（精神成本、心理成本）
[单选题]下列关于人力资本投资理论的说法中，错误的是（ ）。
A.人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本
B.人力资本投资的重点在于它的利益导向性．
C.人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动
D.亚当斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
[单选题]下列关于人力资本投资及决策的说法中，错误的是（ ）。
A.人力资本投资同物质资本投资相似，投入越多收益越高
B.通过寻找新的工作和迁移行为获得较高的工资收入是一种人力资本投资活动
C.劳动者所具有的生产资本储备既能从教育和培训中获得，也能够在实际工作过程中获得
D.一个人为教育和培训支付费用时，必然期望能通过这些活动提高知识和技能水平，并最终增加未来收入
[单选题]人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的()
A.外在性
B.内在性
C.失衡性
D.替换性
