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[单选题]员工考核不能胜任工作的以下哪项措施不合适（ ）。
A.离岗培训$
B.$调整岗位$
C.$待岗处理$
D.$转岗培训
[判断题]在试用期内经考核不能胜任岗位工作要求的，用人单位不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪项工作不能使用工作任务单？
A.地市供电公司级以上单位信息网络的汇聚层网络设备的投运、检修工作
B.地市供电公司级以上单位信息网络的核心层网络设备、上联网络设备和安全设备的投运、检修工作
C.县供电公司级单位核心层网络设备、上联网络设备和安全设备的投运、检修工作
D.县供电公司级信息机房不间断电源的检修工作
[单选题]员工经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（ ）。
A.降职$
B.$待岗处理$
C.$继续离岗培训$
D.$解除劳动合同
[判断题]员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司不能与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
