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[单选题]年度行为安全之星,由项目部每年评选推荐,由( )复评和进行奖励。
A.项目部
B.二级单位
C.集团总部
D.股份公司
[判断题]行为安全之星季度平安班组由集团评选。( )
A.正确
B.错误
[判断题]开展行为安全之星活动,当日评选表彰人数: 500 人以上不少于3%发放表彰卡或奖励物( )
A.正确
B.错误
[多选题]“行为安全之星”之星活动安全观察内容有( )等。
A.作业位置及周边状况
B.作业人员的反应
C.劳动防护用品佩戴情况
D.安全注意事项
E.作业工具与设施设备状态
[单选题]各单位应将行为安全之星活动开展亮点在微信公众号宣传报道,每年不少于( ) 次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]质量之星的评选范围包括()。
A.A、研发设计一线员工
B.B、设备采购一线员工
C.C、建安管理一线员工
D.D、调试管理一线员工
[单选题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,( )全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.定期评估
B.全面评估
C.随时评估
D.非定期评估
[判断题]银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。
A.正确
B.错误
[单选题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,( )全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。
A.定期评估
B.全面评估
C.随时评估
D.非定期评估
[判断题] 银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问.,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。
A.正确
B.错误
[单选题]行为安全之星活动经费按照安全生产费用的( )比例进行使用、核销
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
[判断题]公司每年评选一次“十大杰出青年”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]连续被评为行为安全之星的工人,可聘用为项目兼职安全员或兼职安全讲师,利用亲身经历加强教育培训工作成效。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在总分包( )要体现行为安全之星活动相关要求。
A.安全生产管理协议
B.总包对分包进场安全管理交底
C.工人安全教育中
D.分包合同