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[判断题]调出行绩效管理小组及调动人员本人已明确不允许带走的存款帐户，若发现同户名存款帐户被转移至调入行的。该行为属于违规行为。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些账户的调出，应由调出行绩效管理小组确认，书面留档并在绩效系统中将不允许带走的存款业绩移交到调出行公共户或其他维护人员名下。
A.非个人拓展的纯存款帐户
B.个人拓展的纯存款帐户
C.个人拓展的资产派生存款帐户
D.以上都对
[判断题]绩效管理是一个PDC对的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我行绩效管理办法规定，支行不单设绩效管理主管部门，其绩效管理工作由（ ）统筹管理。
A.总行
B.所在分行
C.所在分行计划财务部
D.支行行长
[单选题]绩效管理可以防止员工绩效不佳和提高工作绩效，这是绩效管理最（ ）的目的。
A.根本
B.核心
C.重要
D.实际
[判断题]我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《国家电网公司绩效管理办法》规定，绩效管理工作包括（ ）、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[判断题]全国性社会组织完成登记验资后办理临时存款账户销户的，临时存款账户资金必须转入同户名基本存款账户。
A.正确
B.错误
[单选题]进行电网合环操作前若发现两侧（ ）不同,则不允许操作。
A.频率
B.相位
C.电压
D.相角
[判断题]绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面。
A.正确
B.错误
[判断题]我行绩效管理办法规定，支行可以单设绩效管理主管部门。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立( )，将绩效成绩用于企业日常管理活动中。
A.绩效指标
B.企业战略
C.业绩评价
D.目标分解
