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发布时间:2023-11-16 23:48:46

[单选题]某企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润。该企业采用的新产品定价策略是( )。
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略

更多"[单选题]某企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高"的相关试题:

[单选题]某企业推出新产品时制订了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,该企业采用的新产品定价策略是( )
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
[单选题]某企业推出新产品时指定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,该企业采用的新产品定价策略是()。
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
[单选题]某企业推出新产品时,制定了一个很高的价格,以便尽可能在短期内赚取高额利润。这种新产品定价策略属于( )。
A.撇脂定价策略
B.备选产品定价策略
C.渗透定价策略
D.心理定价策略
[单选题]甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,甲企业采取的新产品定价策略是( )
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
[单选题]甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,甲企业采用的新产品定价策略是( )
A.渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
[单选题]某企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是短期内获得高额利润。该企业采用的新产品定价策略是( )。
A.市场渗透定价策略
B.撇脂定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
[单选题]某企业推出新产品时,制定了一个较低的价格,以求迅速占领市场。这种新产品定价策略属于( )。
A.渗透定价策略
B.备选产品定价策略
C.撇脂定价策略
D.心理定价策略
[单选题]甲公司研究出一种新产品,某经理提出该产品在试销初期先制定一个较高的价格,以后随着市场的逐步扩大,再逐步降低价格,该经理采用的销售定价方法是(  )。
A.市场定价法
B.撇脂性定价法
C.渗透性定价
D.成本加成定价法
[单选题]某企业在新产品上市之初,将价格定得较低,利用价廉物美迅速占领市场,取得较高市场占有率,以获得较大利润。该企业采用的新产品定价策略是( )
A.撇脂定价策略
B.渗透定价策略
C.温和定价策路
D.心理定价策略
[单选题](  )是指较高价格买进申报优先于较低价格买进申报,较低价格卖出申报优先于较高价格卖出申报。
A.价格优先
B.买进卖出
C.买低高抛
D.时间优先
[多选题]某企业生产经营的产品品种较多,间接成本比重较高,成本会计人员试图推动企业采用作业成本法计算产品成本,下列理由中适合用于说服管理层的有( )。
A.使用作业成本信息有利于价值链分析
B.使用作业成本法可提高成本准确性
C.使用作业管理可以提高成本控制水平
D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量
[单选题]( )是指较高价格买进申报优先于较低价格买进申报,较低价格的卖出申报优先于较高价格的卖出申报。
A.买进卖出
B.价格优先
C.时间优先
D.低买高拋
[判断题]成交时价格优先的原则为:较高价格买入申报优先于较低价格买入申报,较低价格卖出申报优先于较高价格卖出申报。()
A.正确
B.错误
[不定项选择题]共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年他不知该把谁排在第五等上,每个员工都很尽责,想到科员小马曾有两次迟到,请过一次事假,就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。根据以上资料,回答下列问题: 从考核的导向来看,这种方法是以员工的()为导向的。
A.态度
B.特征
C.工作行为
D.发展

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