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[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3265】【适中】<780>现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3259】【适中】<774>企业文化的形成总是与企业的发展相联系的。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3264】【简单】<779>企业管理的二重性指的是管理的科学性和艺术性。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3257】【适中】<772>企业的责任、权利和利益是统一的。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3274】【适中】<789>企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3249】【适中】<764>企业内部保卫组织,是各该单位职能部门的组成部分，不是公安机关的基层组织。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3260】【适中】<775>企业名牌产品就是企业追求利润率最高的产品。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3268】【难】<783>企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3279】【适中】<794>管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3278】【适中】<793>管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3209】【难】<724>治安管理工作是国家行政管理的一个重要组成部分，是维护国家政权的一个重要手段，不是公安机关的一项专门业务。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3272】【适中】<787>让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（）
A.正确
B.错误
[判断题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY3282】【适中】<797>在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。（）
A.正确
B.错误
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2220】【适中】<482>企业经营创新主要包括（）。
A.企业形态创新
B.产品市场创新
C.技术创新
D.理念创新
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2246】【难】<508>企业员工为贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信品质，其内在要求包括（）。
A.正点客观立场
B.豁达为公胸怀
C.公正平等意识
D.笃信虔敬态度
E.企业经营判断与责任能力
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2210】【适中】<472>企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（）。
A.回避、妥协、合作
B.强制解决
C.寻求领导帮助
D.树立更高目标
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2221】【适中】<483>企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（）。
A.降低决策质量
B.降低组织适应能力
C.降低决策的执行效率
D.降低组织成员的工作热情
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2250】【适中】<512>企业忠诚管理的重要性具体包括（）。
A.能提高员工的生产积极性
B.保证企业的持续性发展
C.有利于降低成本
D.有利于留住人才
E.有利于树立
[多选题]【《现代企业管理制度》】【B402QF-ZY2247】【简单】<509>企业文化内在机制的影响因素主要包括（）。
A.规范机制
B.制度机制
C.目标机制
D.行动机制
E.环境机制
