更多"[判断题]在进行营销现场作业时,现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签"的相关试题:
[判断题]在进行营销现场作业时,现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及工作班成员,作为填写、签发工作票等的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行营销现场作业时,现场勘察后,现场勘察记录应送交工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的( )。
A. 依据
B. 凭证
C. 证明
D. 佐证
[判断题]现场勘查后,现场勘查记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发现场勘察单、工作任务单等的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行营销现场作业时,工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.正确
B.错误
[判断题]工作票签发人不得兼任所签发工作票的工作负责人。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行营销现场作业时,工作许可时,工作票一份由工作负责人收执,其余留存工作票签发人或工作许可人处。工作期间,工作票应始终保留在工作负责人手中。
A.正确
B.错误