[单选题]能够产生劳动法律关系的法律事实( )。
A.只能是主体双方的合法行为
B.只能是主体双方的违法行为
C.可以是合法行为,也可以是违法行为
D.法律事件

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[单选题]行政法律事实是由行政法律规范规定的，能够引起行政法律关系产生、变更和消灭的（）。
A.客观现象
B.自然事件
C.法律因素
D.行政内容

[判断题]当事人之间的民事法律关系根据民事生活事实就能够产生。
A.正确
B.错误

[单选题]下列事实中,不能够引起民事法律关系的是( )
A.刘某将电脑送给好友
B.老张因病去世
C.小李每天坚持跑步
D.王某将许某打伤

[单选题]能够引起工程建设法律关系产生、变更、消灭的是( )。
A.法律关系
B.法律行为
C.法律事实
D.法律效力

[单选题]能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()
A.法律权利
B.法律义务
C.法律后果
D.法律事实

[多选题]能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的情形有( )。
A.当事人订立合法合同
B.法律对合同形式作出规定
C.合同一方当事人违约
D.行政机关作出罚款
E.人民法院对合同纠纷作出判决

[单选题]人的死亡是能够引起一系列民事法律关系产生、变更和消灭的( )。
A.法律行为
B.法律事件
C.法律后果
D.法律前提

[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议，根据法律和事实，以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门

[单选题]劳动争议调解狭义是指(　　)对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,
以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门

[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A. 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
B. 按劳分配原则
C. 男女平等原则
D. 劳动者民主管理原则

[单选题]集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力( )劳动合同。
A.低于
B.等于
C.高于
D.相当于

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