更多"[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间、依据《劳动法》的规定,"的相关试题:
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间、依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,不正确的是_______。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[判断题]哺乳未满一周岁婴儿的女职工在每天的劳动时间内可按规定享受哺乳假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.10个月
C.1周岁
D.2周岁
[填空题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
[判断题]禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误