更多"员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐"的相关试题:
[单项选择]组织除了需要正式沟通外，也需要并且客观上存在着非正式沟通，其特点为（）。
A. 被大多数员工视为可信并可靠，传播迅速.破坏性大
B. 在管理层控制范围.涉及组织中所有人的利益传播迅速
C. 不受管理层控制，关系到人们的切身利益
D. 沟通效率低，带有一定的片面性
[单项选择]非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。
A. 大于
B. 等于
C. 小于
D. 大于或等于
[单项选择]在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
A. 是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则
B. 是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则
C. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
D. 是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
[填空题]在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
[填空题]（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
[单项选择]企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫（）
A. 外部传播渠道
B. 企业传播渠道
C. 内部传播渠道
D. 社会传播渠道
[简答题]什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？
[判断题]霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
[多项选择]与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）
A. 随意性
B. 不稳定性
C. 稳定性
D. 规范性
E. 凝聚性
[单项选择]正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作而产生的正式的（）组织结构。
A. 合法的
B. 官方的
C. 公认的
[判断题]只有正式团体才具备完成组织下达的任务和满足员工的心理需求两个功能（）
[简答题]简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？
[判断题]非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。
[单项选择]各支行应严格按照总行人要求进行人员配备，如果使用非正式员工，每个网点非正式员工最多不得超过网点人数的（）。
A. 10％
B. 20％
C. 30％
D. 50％
[填空题]社会组织的非正式结构是社会组织中存在的各种（）的总和。
[单项选择]（），中国正式加入国际海事组织。
A. 1982年10月1日
B. 1986年7月1日
C. 1973年3月1日
D. 1974年3月1日
