题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 组织行为学
题目详情:
发布时间:2023-12-18 03:13:22

[单项选择]变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制,这属于克服变革阻力的哪种策略:()
A. 教育和沟通
B. 参与
C. 协商
D. 强制

更多"变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少"的相关试题:

[单项选择]关于缺陷的分类排序该用于指导正确的行动。这属于下列哪一项蕴涵的潜在规则().
A. 趋势分析
B. 检查
C. 控制图
D. 帕雷托图表
[填空题]市场开发阶段,企业寻找有价值的潜在客户时,通过信用调查了解客户的()。
[多项选择]“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策,涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革,如()等。
A. 股份公司
B. 工会制度
C. 社会保险制度
D. 国有企业建立
[判断题]微型计算机的更新与发展,主要基于微处理器的变革。
[单项选择]利用计算机可以对声音、图形、图像等进行处理,这属于计算机()方面的应用。
A. 科学计算
B. 数据处理
C. 生产过程控制
D. 嵌入式应用计
[单项选择]变革随处可见,但并非所有的变化都是变革,根据变革的概念,不属于组织变革的是()。
A. 组织中来了一位新员工
B. 部门改名称
C. 公司重组
D. 更换公司主要负责人
[单项选择]“使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的()原则。
A. 把劳动保护的措施放在优先位置
B. 个性化评估
C. 尽可能避免事故发生
D. 进行风险评估
[名词解释]潜在需求
[名词解释]潜在写作
[名词解释]潜在故障
[名词解释]潜在公众
[名词解释]潜在客户
[单项选择]组织应通过()来识别和处理实际的或潜在的不符合.
A. 纠正措施、预防措施
B. 纠正、纠正措施和预防措施
C. 适宜和有效的措施
D. 改进活动
[单项选择]渐进式变革是持续进行的变革,属于渐进式变革的是()。
A. 公司决定大裁员
B. 改进装配电子元件的顺序
C. 改变组织机构
D. 改变企业文化
[单项选择]“赞同变革并会倾尽全力实施变革的人”在变革中属于()。
A. 追随者
B. 伪装者
C. 领导者
D. 反对者
[判断题]客户投诉的信息如果能被正确对待和处理,将是企业发展非常有价值的资源。
[填空题]水处理工段潜在的污染源有(),(),(),(),()。
[判断题]热处理对充分发挥材料的潜在能力,节约材料,降低成本有着重要意义
[简答题]请论述如何化解变革阻力与导入变革。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码