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[简答题]成本加固定费用的合同是如何计算合同金额的？试举例说明。
[填空题]制造费用的标准成本，应以各责任部门为单位，按固定费用和变动费用编制费用预算，为了计算固定费用和变动费用标准分配率，应以确定的预算费用除以（）。
[单项选择]假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000，目标利润10%，价格上限为$120000，分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000。采购的最终价值是多少？（）。
A. $120000
B. $132000
C. $118000
D. $110000
[单项选择]买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元，目标利润为3万美元，目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元，分享比例为买方：卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元，那么，买方应向卖方支付多少利润？（）
A. 21000美元
B. 35000美元
C. 39000美元
D. 51000美元
[单项选择]某项目年生产成本为1000万元，销售费用、管理费用和财务费用合计为生产成本的10%，固定资产折旧费为100万元，摊销费为100万元。则该项目年经营成本为（）万元。
A. 1100
B. 1000
C. 900
D. 1210
[多项选择]职业加费的返还和解除合同时职业加费的处理（）
A. 还本性险种还本时，返还职业加费；
B. 合同解除时不退还职业加费；
C. 还本性险种在还本时，不返还职业加费；
D. 解除合同时，返还未到期职业加费
[单项选择]买方和卖方商定了一个固定加激励的合同，合同的目标成本是200000美元，目标利润是30000美元，目标价格是230000美元，双方还商定了最高价格为270000美元，分享比率为70/30，如果卖方完成合同的实际成本为170000美元，那么买方要向卖方支付多少利润？（）
A. 21000美元
B. 35000美元
C. 39000美元
D. 51000美元
[判断题]按照成本费用与经营业务量的关系划分，饭店成本可分为固定成本、变动成本和混合成本。
[单项选择]目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥，合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱？（）
A. 21，000美元
B. 35，000美元
C. 39，000美元
D. 51，000美元
[单项选择]买方正与卖方商议一个固定总价加奖励费的合同，该合同的目标费用是$200，000目标利润是$30，000，目标价格是$230，000，买方支付的最高价格是$270，000，分成比例是70／30，如果卖方完成合同时实际花费$170，000，买方应该向卖方支付多少利润？（）
A. $21，000
B. $35，000
C. $39，000
D. $51，000
[单项选择]固定成本是不受（）变化影响的成本费用。
A. 生产人员工资
B. 原材料费
C. 生产数量
D. 包装费
[填空题]盈亏平衡点的产品销量等于固定成本费用与（）之比。
[单项选择]总成本费用被划分为固定成本和变动成本，这样做的目的是（）。
A. 利于统计、核算
B. 为经营成本提供数据
C. 为盈亏平衡分析提供数据
D. 为财务分析提供便利
[单项选择]因补告知原因需要投保人自合同成立时交纳职业/健康加费的，应收加费金额应（）。
A. 从补告知之日算起
B. 追溯至投保之时起计算
C. 下期续期交费时计算
[简答题]某公司有营运车590台，每月固定费用为3.2万元，每台车月均营运成本为1.5万元，问该公司月均临界费用成本是多少？
[单项选择]在变动成本法下，固定性制造费用应当列作（）
A. 非生产成本
B. 期间成本
C. 产品成本
D. 直接成本
[单项选择]更换的零部件费用、零部件加工费用、消耗品的费用、仪器和工具的折旧费用、交通费及其它附加费等是维修服务中的（）
A. 劳务费
B. 价格
C. 价值
D. 成本
[单项选择]管理费用亦称“决策性固定成本”，不属于管理费用的是（）。
A. 财务成本
B. 研发费用
C. 机器设备成本
D. 后勤部门成本
