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[单选题]和办公超级会议每月向团队成员免费赠送（）分钟使用时长。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、
互相配合。该特点为创新团队目标的( )。
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.合作性
[单选题]跨文化团队建设的五步骤主要分为团队成员挑选、承认差异团队、建立愿景或超常目标、共享权利和（ ）。
A.实现价值
B.提示反馈
C.提出创意
D.享受权利
[判断题]跨文化团队建设的五步骤是:团队成员挑选;承认差异团队,建立愿景或超常目标,共享权利,提供反馈。( )
A.正确
B.错误
[单选题]倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明你对团队成员的( )。
A.信任
B.自我意识的尊重
C.个性的关心
D.理解
[多选题]选好谈判团队成员后，要确定各成员的角色分工，包括( )。
A.决策人员
B.专业支持人员
C.组织人员
D.总结人员
[单选题]在跨文化团队建设中，不是团队成员的挑选需要遵循的原则是（）。
A.成员尽量在能力水平方面保持一致而在态度方面同质化
B.承认团队文化背景多样性
C.在挑选成员时，不应基于民族特征，而主要看他们与任务相关的匹配性
D.尽量做到成员具有互补性，使得解决问题的方法多样性
[单选题]工作中，倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明你对团队成员的( )。
A. 无限信赖
B. 自我意识的尊重
C. 个性的关心
D. 理解
[判断题]团队与成员之间在处理个人利益与团队利益的关系时，应以团队利益优先个人服从团队。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚,是团队的( )。
A.合作意识
B.凝聚力
C.向心力
D.团队士气
[单选题]招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
A.领导能力
B.专业技术能力
C.管理能力
D.表达能力和观察能力
[判断题] 尊重只是团队成员在交往时的一种平等的态度。
A.正确
B.错误
[多选题]3.636.
在讨论引起缺陷的可能的原因时，希望团队成员能广泛地发表意见，并且希望团队的每个成员都有均等的发
表意见的机会；同时也希望将大家的意见分类整理归纳，以便安排要因的验证。下列哪些工具可以帮助达到
上述目的( )。
A.头脑风暴法
B.亲和图
C.散布图
D.直方图
E.调查表
[多选题]团队成员应从(____)进行自我反省。
A.团队对个体角色的期望
B.合作共事的效果
C.个人履行职责的情况
D.工作绩效
[多选题]国务院反假货币工作联席会议的成员单位包括（ ）。
A.发展改革委
B.证监会
C.工商总局
D.信息产业部
