更多"在四种实际调查形式中，又以（）为实际调查的主要方法。"的相关试题:
[多项选择]农经统计调查的具体调查形式主要包括（）。
A. 发表调查
B. 问卷调查
C. 访问调查
D. 电话调查
[简答题]什么是小班调查因子？小班调查主要方法有哪些？
[简答题]电视媒体调查主要采用的调查方法有哪几种？
[多项选择]饭店客源市场调查的主要调查方法包括（）。
A. 文献调查法
B. 观察调查法
C. 访问调查法
D. 实验调查法
[单项选择]现代社会最常用的抽样调查使用的主要调查方法就是（）。
A. 文献法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 观察法
[单项选择]市场调查的主要形式是（）。
A. 探测性调查
B. 描述性调查
C. 因果性调查
D. 预测性调查
[多项选择]文案调查中，调查资料利用的方法主要有（）。
A. 推导法
B. 反馈法
C. 相关法
D. 综合法
E. 追踪法
[多项选择]课程中需求调查主要采用（）方法。
A. 课前抽样；
B. 绩效考核表；
C. 调查表；
D. 小组调查。
[填空题]流行病学调查的主要方法是询问调查、查阅资料、（）、（）和数理统计五种方法。
[判断题]客流调查的调查形式分为综合调查、节假日调查、日常调查三种，以综合调查为主。（）
[简答题]交通量调查的意义、基本步骤及主要调查方法各有哪些？
[多项选择]信息按形式整理的方法主要包括（）
A. 按承载信息的载体分类整理
B. 按数据整理
C. 按使用方向分类整理
D. 按内容线索分类整理
E. 按时间整理
[单项选择]企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）
A. 保证企业在竞争中处于有利地位，及企业战略的成功实现
B. 由于没有参与企业战略的制定，导致企业战略难以成功实现
C. 彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
D. 停留在人事管理的水平，企业战略难以有效实施
[单项选择]市场调查资料审核主要方法有经验判断、审核计算和（）。
A. 逻辑判断
B. 逻辑推理
C. 逻辑检查
D. 逻辑概括
