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[单选题]发育毒性的具体表现不包括（ ）。
A.生长迟缓
B.致畸作用
C.功能不全或异常
D.胚胎或胎仔致死
E.母体毒性
[单选题]人事管理的质变的具体表现不包括()。
A.以人为本的思潮
B.组织的最高管理层亲自过问人力资源管理
C.科技的发展
D.组织对人力资源管理者的要求越来越高
[单选题]实际工作中的材料采购，其具体表现不包括（ ）。
A.材料款已付，但采购成本不能确定，材料尚未运达企业
B.材料采购成本的确定与入库同时完成
C.材料已验收入库，但采购成本无法确定
D.材料款未付，材料尚未运达企业，且成本也无法确定
[单选题]工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括( )。
A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源
B.职位的工作关系决定了绩效评估关系
C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源
D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式
[单选题]工程建设招标投标应遵循公开原则，具体表现不包括（ ）。
A.信息公开
B.条件公开
C.程序公开
D.标底公开
[单选题]风险的不确定性具体表现中不包括（ ）。
A.发生与否的不确定性
B.发生时间的不确定性
C.总体规律的不确定性
D.产生结果的不确定性
[单选题]社会工作行政要合理运用资源，促进有效服务，其具体表现不包括( )。
A.具体地配置各种资源，形成社会服务的能力
B.建构良好的环境来支持社会服务的提供
C.为社会政策的执行和落实制定行动方案
D.监督社会服务的进程，并对其进行评估来提高服务效率
[单选题]生活技能具体表现的10种能力中不包括
A.人际关系能力
B.有效交流能力
C.组织能力
D.同理能力
E.自我认识能力
[单选题]按照FIDIC《施工合同条件》规定，指定分包商条款的合理性的具体表现，以下说法正确的是（ ）
A.应由选定指定分包商的工程师和指定分包商共同承担责任
B.业主可将指定分包商的违约行为视为承包商的违约
C.应由承包商和指定分包商共同承担责任
D.承包商对指定分包商的违约不承担责任
[单选题]国际工程分包费与直接费、间接费平行并列时，总包商对分包商的管理费应列入（ ）。
A.间接费
B.分包费
C.盈余
D.上级单位管理费
[单选题]绕组的分接容量是指定分接下的（）惯用量。
A.有功功率
B.无功功率
C.视在功率
D.指定功率
[单选题]（2019年真题）国际工程分包费与直接费、间接费平行并列时，总包商对分包商的管理费应列入（ ）。
A.间接费
B.分包费
C.盈余
D.上级单位管理费
[判断题]金融机构清分中心发现的假币实物由清分中心指定专人保管。
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于单项扣12分的违章条款有( )
A.在航空器加油区15米范围内使用明火、电焊、吸烟
B.故意损毁机坪设备、设施
C.伪造培训及考核记录
D.未经批准进入航空器起飞和着陆地面保护区
[判断题]附有赎回选择权条款的债券表明债券持有人具有在指定的日期内以票面价值的价格将债券卖回给发行人的权利。 ()
A.正确
B.错误
