更多"[单选题]( )是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率"的相关试题:
[单选题]根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。
A.按机器设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
[单选题]：基层法人单位应健全领导班子学习制度并严格考勤，出勤率应在（）%以上。
A.60
B.70
C.80
D.90
[单选题].根据企业机器设备需要开动的数量和班次.工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定 员 人数的方法属于()( )
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
[单选题]为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
A.班组奖励计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.股票期权计划
[单选题]（ ）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。
A.知识型组织
B.学习型组织
C.团队型组织
D.激励型组织
[判断题]“组织”有两种含义。组织的第一种含义是指组织机构;第二种含义是指组织行为(活动)。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“大讨论”是指组织全体员工对本系统、本单位、本部门、本岗位的各种业务流程、管理制度、技术系统的科学性和有效性进行讨论，找出存在的缺陷和漏洞。
A.正确
B.错误
[单选题]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。
根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。
A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
C.某公司每年举办新人人职会，以便让新加人团队的成员尽快熟悉环境
D.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
[多选题]组织文化是指组织成员的共同价值观体系。下列选项中属于组织文化内容的有:
A.组织哲学
B.组织价值观
C.组织道德
D.组织精神
E.组织架构
[单选题]组织双重性特征表现在属性上是指组织的()。
A.自然属性、社会属性
B.结构清晰性、设计模型化
C.动态属性、静态属性
D.开放性、封闭性
[单选题] 损害组织经济利益的舞弊，是指组织（ ）为谋取自身利益，采用欺骗等违法违规手段使组织经济利益遭受损害的不正当行为。
A.管理人员
B.内部人员
C.外部人员
D.内、外人员
[判断题]谋取组织经济利益的舞弊，是指组织内部人员为使本组织获得不当经济利益而其自身也可能获得相关利益，采用欺骗等违法违规手段，损害国家和其他组织或者个人利益的不正当行为。
A.正确
B.错误
[判断题]微贷中心对符合基本条件的员工进行为期3个月的跟岗实习，培训人员根据其表现进行综合评定，不符合条件者予以淘汰
A.正确
B.错误
[单选题]正向组织行为是指组织成员表现出的一切都利于组织目标的实现的行为。根据上述定义，下列不属于正向组织行为的是（ ）。
A.我们会牢记并严格遵守单位规章制度
B.我们一定保质保量的完成公司的季度指标
C.周一容易堵车，我不能保证全勤的出勤率
D.我们愿意牺牲周末娱乐的时间
[判断题]恐怖活动人员,是指组织、策划、实施恐怖活动的人和恐怖活动组织的成员。
A.正确
B.错误
[判断题]对于符合条件的农民专业合作社,可根据其生产经营规模、成员户数以及整体偿债能力等,对农民专业合作社及其成员进行综合授信,实现集中授信、随用随贷、柜台办理、余额控制。
A.正确
B.错误
[判断题]灰口铸铁根据其基体组织不同,可分为铁素体.珠光体+铁素体以及奥氏体铸铁。 ( )
A.正确
B.错误
