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[单选题]专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含（ ）。
A.专业程度高
B.员工配合较好
C.调查结果的分析客观程度高
D.调查前必须进行培训
[单选题]公司调研的对象包括（ ）。
Ⅰ.公司管理层及员工
Ⅱ.公司车间及工地
Ⅲ.公司所处行业协会
Ⅳ.公司客户
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[不定项选择题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
方法研究包括（ ）。
A.过程分析
B.作业分析
C.动作分析
D.时间分析
[单选题]某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查,验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论,用采用的统计方法是()
A.参数估计
B.假设检验
C.数据整理
D.数据展示
[不定项选择题]公司调研的对象包括（ ）。
Ⅰ.公司管理层及员工
Ⅱ.公司车间及工地
Ⅲ.公司所处行业协会
Ⅳ.公司客户
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[单选题]在甲公司从事机修工作的张某根据公司安排，至乙公司参与年度中修工作，在检修过程中不慎受伤 导致腿部骨折。根据《工伤保险条例》，下列说法错误的是（ ）。
A.由乙公司承担工伤保险责任
B.应当自事故伤害发生之日起 30 日内提出工伤认定申请
C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定
D.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
[单选题]（2020年真题）社会工作者小刘在某企业调研时发现，部分青年员工工作积极性不高，对学习新技术缺乏热情和主动性。小刘联合该企业人力资源部门和工会开展了一系列活动，包括邀请本行业获得“大国工匠”称号的劳模讲述岗位成才的故事，开展青年岗位大练兵等活动。小刘开展的上述活动是为了（ ）。
A.改善员工工作环境
B.提升员工劳动技能
C.建立员工支持网络
D.改变员工认知偏差
[单选题]根据《公司债券承销业务尽职调查指引》，尽职调查工作底稿及尽职调查报告保存期限在公司债券到期或本息全部清偿后不少于（ ）年。[2016年5月真题]
A.10
B.7
C.5
D.3
[单选题]社会工作者小刘在某企业调研时发现，部分青年员工工作积极性不高，对学习新技术缺乏热情和主动性。小刘联合该企业人力资源部门和工会开展了一系列活动，包括邀请本行业获得“大国工匠”称号的劳模讲述岗位成才的故事，开展青年岗位大练兵等活动。小刘开展的上述活动是为了(??)。
A.改善员工工作环境
B.提升员工劳动技能
C.建立员工支持网络
D.改变员工认知偏差
[单选题]关于上市公司调研的说法，正确的是（ ）。
Ⅰ调研之前要先做好该上市公司的案头分析工作
Ⅱ调研之前要先跟上市公司联系预约，有时还要提交调研提纲
Ⅲ既然是调研，当然包括打探和套取上市公司的内幕敏感信息
Ⅳ调研之后撰写正式报告之前，可以先出具调研提纲发送给投资者，保证公平对待对所有投资者客户
A.I、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.I、Ⅳ
D.I、Ⅱ、Ⅲ
[单选题]证券分析师在进行公司调研时通常遵循的流程包括（ ）。
①调研前的室内案头工作
②编写调研计划
③实地调硏
④编写调研报告
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
