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[单选题]安全全员安全记分管理办法,实行( )的记分制。[1.0]
A.6分
B.100分
C.12分
D.以上都不对
[单选题]公司工资总额实行分级管理,（ ）对公司实行工资总额预算管理；公司实行工资总额计划管理，各级单位执行上级主管单位下达的工资总额计划。
A.发改委$
B.$国务院$
C.$财政部$
D.$国资委
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定（）。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各直属单位安全管理部门负责本单位安全记分管理,会同业务管理部门提出基层单位负责人及相应层级专业技术人员的安全记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。直属单位组织部门和纪检监察部门根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各直属单位安全管理部门负责本单位安全记分管理， 会同业务管理部门提出基层单位负责人及相应层级专业技术人员的安全记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。直属单位组织部门和纪检监察部门根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[单选题]按照集团公司记分管理办法,累计记分满( )分的职工,当年年度个人绩效考核不能为优秀或良好。[1.0]
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
[单选题]QHSE 记分实行每年滚动管理,每年年底进行清零,每年员工
初始记分 100 分,按照规则对员工的 QHSE 记分,QHSE 记分分为
四级,以下多少记分属于优秀(A 级)。( )
A. 110
B. 105
C. 100
D. 90
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，单位安全记分管理工作由（）负责。
A.各单位安全管理部门
B.各直属单位安全管理部门
C.各二级单位安全管理部门
D.各基层单位安全管理部门
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩。
A.正确
B.错误
