更多"[判断题]员工违反法律,被追究刑事责任的,或公司依据《员工行为规范细则"的相关试题:
[判断题]员工违反法律,被追究刑事责任的,或公司依据《员工行为规范细则》条款解除与员工的劳动合同的,公司可以不事先通知员工本人。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同一式三份,公司两份,员工一份。公司所执合同由人力资源部负责保管,员工所执合同由员工本人
保管。
A.正确
B.错误
[单选题]周某到E公司就职后,发现E公司未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。
A. 周某无权单方面解除劳动合同
B. 周某可随时通知E公司解除劳动合同
C. 周某若想解除劳动合同,需要E公司同意才可以
D. 周某不能解除劳动合同,只有E公司才有单方解除权
[单选题]员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[单选题]问:员工在劳动合同期限内,可以与用人单位解除劳动合同。员工单方面提出解除劳动合同的,应提前()日,其中试用期内应提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.15,3
B.15,5
C.30,3
D.30,5
[判断题]劳动合同的终止是指劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同不再履行的条件出现，劳动合同法律效力终结的情况。
A.正确
B.错误
[单选题]( )新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。1
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[单选题]新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前， 各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021 年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神( ) 员工并签字承诺。
A. 电话告知
B. 邮件告知
C. 书面告知
D. 强行告知
[单选题] 新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[单选题]用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害（ ）的，劳动者可以解除劳动合同。
A.劳动者权益
B.劳动者安全
C.劳动者尊严
D.劳动者收入
[判断题]分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房
A.正确
B.错误
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是 ( )。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者讨立书面劳动合同的当向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位违反规定不与劳动者讨立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
