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[判断题]各级招投标管理部门负责将考核结果应用到招投标工作中，各级人资部门负责将有关人员的考核结果应用到薪酬管理中，各级建设部门负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理。（ ）［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第四条］
A.正确
B.错误
[多选题]招投标管理部门向法律部门送审的招标文件应包含以下内容:( )。
A.招标公告、投标邀请书、投标人须知、评标办法、合同文本
B.招投标管理部门等其他会签部门意见
C.招标代理机构内部法律部门或其外聘律师的书面法律审查意见
D.对招标项目有关情况的必要说明及法律部门所需的其他内容
[多选题]招投标管理部门向法律部门送审招标文件审查要点时,应说明以下情况:( )。
A.项目审批情况
B.项目核准情况
C.项目资金落实情况
D.项目资金来源情况
[单选题]招投标管理部门负责通知招标活动日程安排、送审及修改招标文件审查要点与招标文件、( ),并为本单位法律部门开展法律保障工作提供真实、准确、完整的资料信息及必要的便利条件。
A.提出法律意见
B.提出法律咨询需求及落实法律意见
C.组建招标活动法律保障专家库
D.对招标代理机构的法律保障工作进行指导、评价
[判断题]委托招标代理机构办理招标事宜的,招投标管理部门应在委托服务合同中对招标代理机构编制招标文件,组织开标、评标活动等代理行为提出合法合规性方面的要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[判断题]在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中,应当考核其落实安全生产责任情况,并将其作为确定考核结果的重要参考。( )
A.正确
B.错误
[单选题]地市公司物资供应中心负责将设备评价结果纳入（ ）评价考核。
A.代理商
B.供应商
C.经销商
D.制造商
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[判断题] 【在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中,应当考核其落实安全生产责任情况,并将其作为确定考核结果的重要参考。——《地方党政领导干部安全生产责任制规定》第十三条】
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核评价是指每个考核周期末，各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考核评价，各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价
A.正确
B.错误
[判断题]( )信息分析系统性的原则要求我们在信息分析工作中,将有关信息的来龙去脉.发展经过.存在问题.未来趋势等,按时间顺序进行研究,以掌握事情发展的全貌。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核工作中,考核消防救援站政府专职消防员,参加测评人员范围为消防救援站( )。
A.全部指战员
B.干部
C.班长骨干
D.半数以上指战员
