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[判断题]：绩效考核系统可以针对不同人员的考核制定不同的考核指标，考核指标包括定性、定量、月度、季度、年度指标等，形成不同人员的各类考核体系。
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工绩效考核系统积分考核工作是从什么时候开始正式执行?( )
A.2018年1月
B.2018年6月
C.2019年1月
D.2019年6月
[多选题]绩效考核系统管理用户分为（）级别
A.分支机构
B.营业网点
C.员工
D.个人
[多选题]员工绩效考核系统功能模块主要包括?( )
A.业绩查询
B.对公维护
C.对私维护
D.系统管理
[判断题]绩效考核系统从银行总体战略着眼,以提高银行整体业绩为目的, 对员工和部门整体进行考核的管理制度。制定有效人才激励机制提供有力保证,实现银行绩效管理。
A.正确
B.错误
[判断题]系统中制定下发完整绩效考核方案， 方案各指标权重分之和可超过 100分。
A.正确
B.错误
[判断题]：绩效考核系统从银行总体战略着眼,以提高银行整体业绩为目的, 对员工和部门整体进行考核的管理制度。制定有效人才激励机制提供有力保证,实现银行绩效管理。
A.正确
B.错误
[多选题]员工绩效考核系统中有哪几种“员工业绩查询”模式?( )
A.按日
B.按月
C.按季
D.按年
[多选题]目前我行员工绩效考核系统实现“三个全”是什么?( )
A.全产品覆盖
B.全客户覆盖
C.全机构覆盖
D.全员覆盖
[多选题]目前员工绩效考核系统对公、对私核心业务指标体系包括哪几类项目?( )
A.EVA
B.全量客户金融资产
C.营业收入
D.客户基础四大类项目
[单选题]要想做到最小化评估时间、最大化改进经营活动，绩效考核系统应该以( )为起点。
A.企业
B.客户
C.服务
D.产品
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)个人按揭贷款以绩效考核系统记载数据为准。
A.正确
B.错误
[多选题]柜员出现以下哪些情况时，运营主管必须通过绩效考核系统中的“员工离岗”交易作离岗处理( )
A.年休
B.脱岗培训
C.病假
D.周末轮休
[单选题]平衡积分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核
A.员工
B.外部流程
C.职业发展
D.客户
[单选题]各代维公司运用以上考核体系自行拟定人员绩效考核制度。联盟工作人员由()进行考核。
A.省铁塔公司
B.施工单位
C.监理单位
D.联盟
