更多"[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，省公"的相关试题:
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员培训考核合格者，颁发考评员资格证书，有效期（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员有下列行为之一的，取消考评员资格（）。
A.无故不参加考评工作。
B.在考评工作中丢失、损坏考生工件，造成无法评定考生成绩。
C.在考评工作中发生责任事故。
D.违背考评原则，弄虚作假、营私舞弊。
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据，对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员分为（）和（）。
A.高级考评员
B.中级考评员
C.初级考评员
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员的选拔流程包括（）阶段。
A.个人申报
B.单位推荐
C.资格审查
D.认证培训
E.考核取证
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员是指在规定的工种、等级范围内，经（）合格，取得资格证书，从事公司技能等级评价考评的人员。
A.培训考试
B.审查
C.认证
D.评审
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，高级考评员须具有高级技师或副高级及以上专业技术资格，并具有（）年及以上相关工种工作经历。
A.3
B.5
C.8
D.12
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，中级考评员须具有技师及以上资格或中级及以上专业技术资格，并具有（）年及以上相关工种工作经历。
A.3
B.5
C.8
D.12
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评小组一般由3至5人组成，设考评组长1名，全面负责本组工作。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评工作流程包括（）阶段。
A.考评准备
B.考评实施
C.考评打分
D.提交报告
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评组长应具有良好的组织协调能力，并具有（）年及以上考评工作经验，负责裁决有争议的技术问题。
A.3
B.5
C.8
D.12
[判断题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度，每次轮换不少于三分之一，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定评价基地主要职责是（）。
A.负责提出考评员使用需求。
B.支持和配合考评员开展考评工作。
C.配合指导中心、评价中心开展考评员使用和考核。
D.协助指导中心做好高级考评员选拔推荐工作。
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业（）的选拔和推荐。
A.初级考评员
B.中级考评员
C.高级考评员
D.所有考评员
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门，主要职责如下（）。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人；牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励；组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[单选题]根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》，下列哪项不属于省公司人力资源部主要职责（）
A.健全公司关键岗位人员交流制度$
B.$统筹协调公司各单
位关键岗位人员管理工作$
C.$负责考核所属单位关键岗位人员交流管理工作$
D.$组织实施公司本部科级及以下关键岗位人员的交流
[多选题]《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，地市公司级单位人力资源部门履行以下职责（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A.贯彻党和国家教育培训工作方针、政策和法规，执行上级单位教育培训管理有关规定。$
B.$组织编制本单位教育培训计划和预算，以及地市公司统一组织的年度培训、竞赛调考项目，并监督实施。$
C.$组织协调本单位师资队伍、培训资源、实操训练室等建设工作，开展现场培训和岗位练兵。$
D.$对所属单位教育培训工作进行指导、检查和考核评估。
[判断题]省公司级单位人力资源部门是本单位评价工作的归口管理部门，组织或授权开展高级技师及以下等级评价工作。
A.正确
B.错误
