更多"[判断题]任何利用资源并通过管理，将输入转化为输出的活动，均可视为过程"的相关试题:
[判断题]任何利用资源并通过管理,将输入转化为输出的活动,均可视为过程。系统地识别和管理组织所用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,就是“过程方法”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]编写培训资源管理制度的目的主要是对所涉及的培训资源进行管理，使培训资源合理化利用，使企业内部知识、财务、物资和资料存储得到全方位的保障和控制。
A.正确
B.错误
[判断题]绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成。( )
A.正确
B.错误
[判断题]管理者通过整合组织中不同个体的努力来完成资源利用活动,为此分解活动任务.规定职务或职位设计,并进行结构设计和人员配备,是属于管理的领导职能.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]FCTM002机组资源管理是运用团队管理的概念，以及有效利用所有可用资源来保证飞行安全。除空勤人员外，机组资源管理还包括通常与空勤人员一起工作的所有其他团队，这些团队包括但不仅限于。
A.签派员
B.乘务员
C.维护人员和空管人员
D.其他选择都应包括在内。
[多选题]人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的（）与（）及其合理的搭配，寻求最佳结合，保证企业总体目标的实现。
A.权力
B.职务
C.人
D.财力
E.事
[多选题]一般来说，人力资源管理是指组织为有效利用人力资源所进行的各藉由活动，这些活动包括以下方面____。
A.人力资源规划
B.员工招募
C.绩效管理
D.培训与开发
[判断题]（ ）清洁生产谋求达到的目标之一是通过资源的综合利用,短缺资源的代用,二次能源的利用,以及节能.降耗.节水,合理利用自然资源,减缓资源的耗竭。
A.正确
B.错误
[判断题]HYPERLINK 云CMDB，通过资源管理，可以指定公有云或私有云资源分配不同的基础设施资源给不同的应用或者云单元使用
A.正确
B.错误
[判断题]利用资源是创新思维解决问题的关键,而利用资源的原则是由内到外,由廉到贵.
A.正确
B.错误
[单选题]从充分利用人力资源的角度来讲，管理幅度越（）越好。
A.大
B.适中
C.小
D.机动
[单选题]企业物流管理关键要( ),加速周转,提高资源利用率。
A.控制物流时间
B.控制物流成本
C.严格信息管理
D.控制运输路线
[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A.协调
B.指挥
C.领导
D.控制
E.不能确定
[单选题]在资源管理器中复制文件可利用鼠标拖动文件，同时按住( )键。
A.Shift
B. Ctrl
C.Alt
D.Win
[单选题]运检装备配置使用管理按照“(____)、全公司调用”的原则，统一资源调配，实现资源高效利用。
A.分级储备、分区管理
B.集中储备，统一管理
C.分级储备，统一管理
D.集中储备，分区管理
