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[单选题]各银行业机构要按照属地对口原则按季向监管部门报送员工行为排查报告及《银行业金融机构员工行为排查情况统计表》，同时抄报国有二处。报送时间为( )内，须报送电子版和纸质盖章版。
A.季后5日
B.季后10日
C.半年后5日
D.半年后10日
[单选题]航站楼管理部本部门员工、驻楼市场化自管商户兼职消防员、保洁员工、绿化员工进行消防安全培训。消防安全培训一年培训( )次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]信用社员工可以参与中介和资金搪客活动。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位应激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]员工可以参与民间借贷，但不得参与高利借贷、非法集资、洗钱或充当资金掮客等。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指基金管理公司根据有关规定向中国证监会提交募集文件、发售基金份额、募集基金的行为。【单选题】
A.基金的募集
B.基金的交易
C.基金的登记
D.基金的托管
[多选题]员工可以向公司合规管理部门或合规管理负责人,就本行为准则、公司的合规政策以及道德标准或相关法律法规进行咨询,包括但不限于以下哪些情形( )
A.对涉及道德或合规的问题感到疑惑
B.在某些特殊情况下,不知如何行事才符合公司的合规标准
C.业务合作伙伴、客户或同事要求做一些可能违背道德标准或违反公司合规政策,甚至是违法的事情
D.察觉或怀疑业务合作伙伴、客户或同事有违背道德标准或违反公司合规政策,甚至是违法的行为
三、判断题
[判断题]总行条线管理部门开展检查发现员工违规行为的，检查部门出具检查报告明确违规事实、落实责任人，由总行违规处理办公室提出拟处理建议。
A.正确
B.错误
[多选题]员工行为积分内部申报要明确积分发放的原因,填报积分行为发生场景、员工行为表现、行为成效结果等内容,确保申报行为( )。
A.真实
B.客观
C.公正
D.宁缺毋滥
[多选题]总行或各分支机构业务管理部门检查发现的员工轻微违规行为，由检查部门组织落实责任认定，确定员工轻微违规积分，将积分认定情况移交责任人所在分支机构积分管理岗，由积分管理岗按照以下程序进行积分( )
A.填写《积分记录单》
B.联系员工本人在《积分记录单》签字
C.登记《积分管理台账》并将《积分记录单》存档保管
[单选题]当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时,基层管理者应该( )
A. 主动维护部门利益,坚决的和本部门员工在一起
B. 认真听取对方员工的工作汇报,对本部门员工进行相应处罚
C. 代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意,同时立即着手与对方单位负责人设计规范,防止下次类似问题再次发生
D. 对双方员工直接进行批评,因为他们因为他影响相互的团结
[判断题]5S只需要作业现场员工的参与就可以了。
A.正确
B.错误
[判断题]员工参与赌博.吸毒.嫖娼(包括提供便利)等违反社会治安行为,经查证属实的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
