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[单选题]根据《标准设计施工总承包合同》，承包人文件中最重要的是（ ）。
A.承包人建议
B.发包人要求
C.工程进度计划
D.设计文件
[单选题]不良反应报表中最重要的内容是
A.怀疑引起不良反应的药品
B.不良反应的表现
C.不良反应处理情况
D.不良反应结果
E.关联性评价
[单选题]( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。
A.结果评估
B.反应评估
C.投资收益评估
D.工作行为评估
[单选题]我国商业银行风险管理中最重要的内容是（ ）。
A.信用风险管理
B.操作风险管理
C.流动性风险管理
D.市场风险管理
[单选题]企业内培训中,最传统的培训方法是( ),也是企业培训中最广泛使用的办法。
A.讲授法
B.会议法
C. 事例研究法
D.角色扮演法
[单选题]物权中最重要也最完全的一种权利是所有权，所有权内容的核心是（）。
A.占有权
B.使用权
C.收益权
D.处分权
[多选题]路局各部门、各单位应将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容，纳入（ ）内容。(《突发事件应急预案管理办法》西铁办函〔2016〕388号)
A.领导干部培训
B.职工培训
C.应急管理干部日常培训
D.适应性培训
[多选题]施工成本管理基础工作中最根本和最重要的内容，是建立涉及成本管理的()。
A.施工定额
B.组织制度
C.工作程序
D.责任制度
E.业务台账
[单选题](单选题，1 分)
2004年宪法新增内容中最重要的是
A.将三个文明协调发展写入宪法
B.将“国家尊重和保障人权”写入宪法
C.将“公民的合法的私有财产不受侵权”写入宪法
D.将“三个代表”重要思想作为指导思想写入宪法
[单选题]职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属于评估其效果的标准。
A.劳动力市场就业率
B.个人或组织目标的达成程度
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化
[多选题]职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。
A.劳动力市场就业率
B.劳动力市场平均工资水平
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化
E.个人或组织目标的达成程度
[多选题]态度型培训法是培训的重要方法之一,态度型培训法主要适用于以( )为内容的训练。
A.行为调整
B.知识训练
C.心理培训
D.技能培训
E.操作培训
[单选题]患者,男性,60岁,腹股沟斜疝术后1周,恢复顺利。出院指导中最重要的内容是()
A.适当休息,逐渐增加活动量
B.3个月内不参加重体力劳动
C.多饮水
D.多食高纤维饮食
E.养成定时排便习惯
[单选题]术前准备的重要性中，以下各项中最重要的是
A.预防术后肺不张
B.防止术后伤口裂开
C.防止术后感染
D.使机体接近生理状态，提高手术耐受力
E.防止术后尿潴留
[单选题]邓小平对外开放思想中最富有实践效应的重要内容，具有远见卓识的伟大创举是 （ ）
A.创办经济特区
B.引进国外资金
C.引进先进技术
D.建立沿海经济开放区
