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[填空题]各单位每年应当制定安全培训计划并组织全员安全培训,未经安全培训合格的从业人员,( )上岗作业。
[填空题]劳动安全考核评价领导小组负责对各车队、车间、公司的劳动安全考核评价工作,应坚持“（ ）,（ ）,（ ）”的原则,向被考核评价部门公布考核分数和评价意见。
[填空题]安全生产考核合格证书有效期为( ),证书在全国范围内有效。
[填空题]劳动安全考核评价实行车队、车间、公司（ ）,（ ）。
[填空题]综合计划执行考核纳入公司企业负责人（_____）统一开展，按照相关管理办法进行。
[填空题]消防安全教育培训制度。根据段职教科年度培训计划，按照“（）、全员参与”的原则，落实消防安全教育培训工作，明确本部门教育培训职责、重点，制定教育培训计划，并建立消防教育培训档案。
[填空题]收费服务考核标准中顾客收费服务满意度≥( )%。
[填空题]特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《( )》后,方可上岗作业。
[填空题]施工计划按时间划分为：周计划、临时计划。
[填空题]综合计划管理是对公司项目储备、计划编制、审批、下达、执行、检查、调整、考核（考评）等(____)管理。
[填空题]安全考核奖惩工作基本原则:(一)( );(二)定量考核与定性评价相结合;(三)综合考核与专项考核相结合;(四)定期考核与不定期考核相结合;(五)物质与精神奖励相结合。
[填空题]营业厅要把安全生产教育培训工作列入年度工作计划，每年组织不少___次安全生产培训。
