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[单选题]对于“轴心”职工的管理宜采用( )。
A.有“骄”必“纠” 法
B.以点带面,借力驶船法
C.忽视存在法
D.动静管理法
[判断题]对于有知识有才能的职工的管理宜采用“骄兵管理法”。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业采用股票期权方式激励职工，在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是()。
A.等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值
B.可行权日股票期权的公允价值
C.行权日股票期权的公允价值
D.授予日股票期权的公允价值
[单项选择]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）
A. 角色扮演
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务
[判断题]对于“轴心”职工的管理可采用“点面管理法”。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]在下面的两个关系中，职工号和部门号分别为职工关系和部门关系的主键(或称主码)。
职工(职工号，职工名，部门号，职务，工资)
部门(部门号，部门名，部门人数，工资总额)
在这两个关系的属性中，只有一个属性是外踺(或称女陈键，外码，女陈码)。它是
A. 职工关系的“职工号”
B. 职工关系的“部门号”
C. 部门关系的“部门号”
D. 部门关系的“部门名”
[判断题]班组结合岗位生产实际,不定期组织班组进行处置方案演练,不断提高班组职工应急处置、应急救援能力。
A.正确
B.错误
[单选题]班组结合岗位生产实际,()组织班组进行处置方案演练,不断提高班组职工应急处置、应急救援能力。
A.随时
B.不定期
C.定期
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系应给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
A.正确
B.错误
[单项选择]公积金缴存比例是指职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例，一般不低于( )。
A. 5%
B. 7%
C. 4%
D. 6%
[简答题]
某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。
试分析：
（1）该争议的性质是什么？应适用何种处理程序？
（2）仲裁委员会在处理过程中是否有错？为什么？
[单项选择]1954年，( )公司第一次采用计算机来计算职工工薪，开创了电子数据处理会计业务的新起点。
A. 德国汉高
B. 美国通用
C. 中国一汽
D. 日本索尼
[单项选择]已知一个部门有多个职工，一个职工只在一个部门工作；一个职工参加多个项目，一个项目可由多个职工完成．则部门和职工、职工和项目间的联系分别是______ 。
A. 1:n 1:n
B. 1:1 1:n
C. m:n m:n
D. 1:n m:n
[判断题]根据用工期限的长短，我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。
[判断题]为减轻干部、职工工作强度可利用徒步检查而采用登乘机车的方式，加强雨中雨后设备检查。
A.正确
B.错误
[单项选择]某地区报告期职工工资总额为3.8亿元，职工平均人数1.9万人，基期职工工资总额为3.06亿元，职工平均人数1.7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103.2%。根据上述资料请回答：该地区报告期职工平均实际工资指数为（）。
A. 93.2%
B. 98.6%
C. 101.7%
D. 102.8%
