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[填空题]一次性通过省公司“双达标”考试者，其上岗证有效期为（）年；通过分公司补考人员者，其上岗证有效期为（）年。
[填空题]对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
[单项选择]一次性通过全省上岗认证考试的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时，可以直接参加省公司层面上岗考试。（）
[填空题]代维公司岗前考试根据工作需要随时组织，分公司层面上岗认证（）组织一次，全省层面上岗认证（）组织一次。
[填空题]通过同岗位（）“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延1年。
[单项选择]对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）
A. 代维公司
B. 移动分公司
C. 移动省公司
[单项选择]通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]通过风险经理资格认证考试人员取得的风险经理资格证书有效期为（）。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[判断题]已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员，即使进行转岗也无需参加上岗考试。（）
[填空题]分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。
[判断题]技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面上岗认证的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要高些。（）
[填空题]上岗前应通过（），考试合格后方可持证上岗。
[判断题]新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）
[单项选择]（）每年组织两次基站代维人员上岗考试，成绩合格者颁发基站维护上岗证，连续两次考试不合格者，吊销其上岗证。
A. 省公司网络部负责
B. 市公司网络部负责
C. 县公司负责
[判断题]在册代维人员必须通过双达标考试，持有中国移动通信集团浙江有限公司省公司核发的上岗证才能上岗。（）
[单项选择]《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，适任考试和评估成绩的有效期是（），凡通过规定考试和评估的三副、三管轮应（）内完成不少于（）船上培训记录簿所规定内容。
A. 5年/5年/12个月
B. 3年/5年/12个月
C. 5年/3年/12个月
D. 3年/5年/18个月
