更多"[判断题]责任事故是由于人为过错、维修责任、处理不当所造成的事故。( "的相关试题:
[单选题]()因乘客人为原因造成车票损坏的,责任自负,不做维修处理。
A.一日票
B.手机卡
C.手表卡
D.无芯片票
[单选题]职务过错责任者对责任追究处理决定有异议的，可在决定通知本人后（ ）日内向责任追究领导小组请求复议，责任追究领导小组应在7日内作出答复。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]职务过错责任者对责任追究处理决定有异议的，可在决定通知本人后7日内向责任追究领导小组请求复议，责任追究领导小组应在7日内作出答复。
A.正确
B.错误
[判断题]凡公司做出对职务过错责任者的处理决定涉及的所有罚款款项，应依照处理决定规定的期限一律以货币形式主动缴至公司资金中心。逾期交不回的每天加收欠缴额的1%滞纳金，并由资金中心挂帐追缴。
A.正确
B.错误
[单选题]机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自()分担责任。
A.过错的比例
B.车速
C.车型
[判断题]机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
A.正确
B.错误
[判断题]机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。()
A.正确
B.错误
[判断题]0()对生产者实行严格责任制度,即无过错责任制度。
A.正确
B.错误
[判断题]各级行须加强贵金属库存管理，由于人为原因导致实物贵金属破损，造成损失的，相关人员承担责任。
A.正确
B.错误
[判断题]在雇主责任中,雇主虽然承担无过错责任,但并非雇主对雇员所受的任何伤害都承担责任,如果雇主能够证明存在免责事由,则雇主也可以不承担责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对职务过错的直接责任者处以经济处罚的，可同时对管理责任者、领导责任者、连带责任者处以直接责任者处罚额的20～30%的经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]由于托运人、收货人的责任或押运人的过错使铁路运输工具、设备或第三者的货物造成损失时,( )应负责赔偿损失。[231070101]
A.发站
B.押运人
C.责任人
D.托运人或收货人
[单选题]物资财产丢失的过错行为的处罚：因上述过错责任造成经济损失1000元以下的，给予相关责任者( )的经济赔偿
A.50%
B.80%
C.100%
D.适当比例
[判断题]由于托运人、收货人的责任或押运人的过错使铁路运输工具、设备或第三者的货物造成损失时，托运人或收货人应负赔偿责任。
A.正确
B.错误
