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[单选题]各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于（ ）天。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
[判断题]对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理年度累计培训时间不少于正确5天（按一天6个学时计算）。（）
A.正确
B.错误
[多选题]大堂经理培训包括（ ）和（ ）。
A.岗前培训
B.统一培训
C.网络自学
D.在岗持续培训
[判断题]生产部门人员的转岗培训、复岗培训，离岗超过180个工作日的需进行不少于8学时的专业知识培训，考核方式由各生产部门规定，并经过考试合格后方可上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级，科级支行辖属营业网点的，大堂经理岗位等级为( )：
A.L2-L4
B.P1-P3
C.P3-P5
D.P2-P4
[单选题]生产部门人员的转岗培训、复岗培训，离岗超过180个工作日的需进行不少于（ ）学时的专业知识培训，考核方式由各生产部门规定，并经过考试合格后方可上岗。
A.A. 4
B.B. 8
C.C. 16
D.D. 12
[判断题]大堂经理轮岗、转岗、休假、离职不用履行有关审批手续，就可办理交接。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理的教育培训主要是靠自学，各法人机构不用就大堂经理的服务营销能力和综合素养的提高投入过多精力。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理岗前培训完成后，未能通过管辖行组织的综合考核的，不得分配核心业务系统用户号。
A.正确
B.错误
[单选题]管辖行可根据全辖大堂经理工作质量及工作情况，组织开展大堂经理评优评先和技能竞赛等活动。活动标准和比例由（ ）确定。
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.管辖行
