更多"[多选题]企业文化建设的四入转化方法是指，将公司文化理念（ ）"的相关试题:
[多选题]企业文化建设的四入转化方法是指，将公司文化理念（ ）
A.导入战略
B.融入管理
C.切入业务
D.植入行为
[判断题]为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次。
A.正确
B.错误
[判断题]《南网电网企业文化理念》从定位出发，明晰定位，描绘愿景，构建起企业文化理念之基石；提出管理、经营、安全、服务理念，构建起企业文化理念之梁柱；明确人才、团队和工作理念，构建起企业文化理念之向度；彰显南网精神，塑造品牌形象，构建起企业文化理念之气韵。
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化理念中的经营理念是 。( )
A.认同文化 担当有为
B.乐于分享 共同成长
C.打造“家”文化,创魅力企业
D.精于细节 创造感动
[单选题]统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化( )，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.内化于心、固化于制、外化于行
B.内化于心、物化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
[简答题]请写出公司的企业文化理念中的团队理念.服务理念.安全理念.学习理念和行为准则分别是什么？
[单选题]总部企业文化理念体系中的质量理念是（）
A.安全精剪细修，服务精益求精
B.从心出发，为爱到达
C.每天进步一点点
D.分秒无差，时刻有价
