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[简答题]分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
[多项选择]市场歧视主要有()
A. 教育歧视
B. 就业歧视
C. 职业歧视
D. 工资歧视
[多项选择]歧视造成的工资差别主要体现在()。
A. 性别、年龄歧视
B. 种族歧视
C. 地区、行业歧视
D. 组织歧视
E. 身份歧视
[单项选择]劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是()。
A. 男性工资水平高于一般工资水平;
B. 女性工资水平高于一般工资水平;
C. 男性工资水平高于女性工资水平。
[单项选择]劳动力市场的歧视主要可分为()两类。
A. 种族歧视、性别歧视
B. 种族歧视、身体障碍歧视
C. 宗教歧视、身体障碍歧视
D. 工资歧视、职业歧视
[多项选择]导致劳动力市场歧视的因素有()。
A. 种族
B. 性别
C. 原有国籍
D. 宗教信仰
E. 身体障碍
[填空题]价格歧视分为()歧视、()歧视、()歧视
[简答题]什么是差别感受性与差别感觉阈限?二者的关系如何?
[填空题]市场定位战略主要包括产品差别化、服务差别化、人员差别化和()。
[单项选择]劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。
A. 个人偏见
B. 群体偏见
C. 统计性偏见
D. 垄断力量的作用