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[单选题]劳动争议仲裁庭是仲裁委员会具体处理劳动争议案件的基本( )形式。
A.制度
B.法律
C.组织
D.保证
[多选题]仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。
A.与案件有利害关系
B.接受代理人请客送礼
C.促使争议双方当事人达成调解协议
D.私自会见当事人
E.是仲裁委员会主任
[单选题]劳动争议仲裁庭是( )。
A.固定组织
B.临时组织
C.不变组织
D.约定组织
[判断题]( )劳动争议仲裁审理的程序由仲裁庭自行决定。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁庭可以是合议庭,也可以是( )。
A.独任庭
B.双数庭
C.综合庭
D.简易庭
[判断题]( )劳动争议仲裁庭是案件审理的最终裁决者。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《仲裁法》，合议仲裁庭作出仲裁裁决应当( )。
A.按照首席仲裁员的意见作出
B.按照多数仲裁员的意见作出
C.按照仲裁委员会主任的意见作出
D.按照首席仲裁员和仲裁委员会主任的共同意见作出
[单选题]劳动争议仲裁文书是指劳动争议仲裁委员会按照法律规定的仲裁程序,处理劳动争议
案件时所制作的具有( )和法律意义的文书。
A.规范性
B.程序性
C.法律效力
D.法律规范
[单选题]在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。
A.视为撤回仲裁申请
B.视为无仲裁协议
C.缺席裁决
D.移交人民法院判决
[判断题]申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动 ( )发生分歧而起的争议。
A. 权利和义务
B. 工资和待遇
C. 合同和保险
[判断题]仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决
A.正确
B.错误
[单选题]仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并通知当事人，但延长期限不得超过( )。
A.5 日
B.7 日
C.10 日
D.15 日
