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[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)考核年度最后一个月不得申请.办理个人金融中心人员岗位调整手续。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)个人金融中心人员编制的标准配置为“2+5”模式，即中心负责人及风险经理各1名，个金客户经理（助理）5名。
A.正确
B.错误
[多选题]个金客户经理-零售----(多选题)在考核年度，个人金融中心人员受到纪律处分的，取消评优资格；（）.（）.（）。
A.个金客户经理不得评定为高级及以上级别客户经理；
B.个金客户经理助理不得评为优秀；
C.专职风险经理.专职放款审查人不得提升薪酬职级
[判断题]个金客户经理-消贷----(判断题)个金客户经理“考核投放量”是指考核年度内个人金融中心贷款投放量.齐鲁无忧贷营销户数和信用卡有效发卡数。
A.正确
B.错误
[多选题]个金客户经理-零售----(多选题)个人金融中心主要业务范围包括（）.（）和（）。
A.按揭贷款业务
B.消费信贷业务
C.信用卡业务
[多选题]个金客户经理-零售----(多选题)考核年度内个人金融中心负责人以（）.（）和（）指标进行考核。
A.“考核投放量”
B.“新客1+5到店交叉营销”
C.“扣减项”
[判断题]个金客户经理-消贷----(判断题)个人金融中心业务产生的经济利润计入所在机构利润考核指标，对应不良贷款产生的风险减值抵扣所在机构相应的经济利润。
A.正确
B.错误
[单选题]根据信贷管理需要配备信贷人员，一线信贷人员占全部员工的比例应在（ ）以上，个人类贷款业务较多的占比应适当提高。
A.0.1
B.0.25
C.0.05
D.0.2
[多选题]个金客户经理-零售----(多选题)本行各级机构要认真遵守信贷管理各项规定和业务流程，按照国家利率管理相关规定进行贷款定价，不得“以贷欺客”，禁止以（）等不当贷款行为。
A.贷转存.存贷挂钩
B.以贷收费
C.浮利分费
D.借贷搭售
E.一浮到顶.转嫁成本
[单选题]农合机构应建立信贷重要岗位轮岗交流制度，在保证信贷经营部门、信贷管理部门、风险管理部门人员整体稳定、不影响客户营销和风险控制的前提下，信贷重要岗位人员每隔（）年应进行岗位轮换
A.3
B.4
C.5
D.3-5
[多选题]对应负信贷管理责任的高级管理人员的责任处理，包括（ ）。
A.经济处罚
B.经济赔偿
C.纪律处分
D.其他处罚
[判断题]200．个人信贷业务用信管理，是指农业银行个人信贷业务审批后至信用发放的一系列信贷管理行为的总和。
A.正确
B.错误
[判断题]201．个人信贷业务用信管理，是指农业银行个人信贷业务受理后至信用发放的一系列信贷管理行为的总和。
A.正确
B.错误
[判断题]202．个人信贷业务用信管理，是指农业银行个人信贷业务发放后的一系列信贷管理行为的总和。
A.正确
B.错误
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)个金客户经理助理年度考核为合格及以上人员，继续执行个金客户经理助理固定制薪酬待遇。年度考核为不合格人员（）。
A.扣减固定薪酬
B.退回派遣单位
