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[单项选择]星海华庭是新建的商品房住宅小区，由甲物业服务公司承担前期物业管理，在甲物业服务公司的协助下，顺利举行了第一次业主大会会议，并选择产生业主委员会。业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生，是业主大会的（）机构。
A. 执行
B. 决策
C. 管理
D. 决策兼执行
[填空题]深圳市物业管理行业管理的第一栋写字楼是（）由深圳市物业管理公司对特区内第一栋（）—国际商业大厦实施物业管理。
[填空题]深圳市第一家实施综合一体化物业管理的住宅小区是（），由（）管理有限公司对深圳市微、福利房住宅小区—莲花二村实施综合一体化物业管理。
[简答题]深圳市物业管理行业协会的主要职责是什么？
[单项选择]我国第一个五年计划是从哪一年开始实施（）
A. 1950年
B. 1951年
C. 1952年
D. 1953年
[单项选择]我国正式实施的第一个现代学制是（）
A. 壬寅学制
B. 癸卯学制
C. 壬子一癸丑学制
D. 壬戌学制
[简答题]
是否实施差异性年终奖金制度?
A公司是深圳市的一家大型私营企业，想要实施差异性年终奖金制度，奖励超过年度指标的员工，达到激励优秀员工的目的。年底将到，公司正在考虑这个问题，应该如何去做?
【案例剖析】
实施差异性年终奖金制度通常比不实施好。好处，公司向每一位员工传递一个信息是：作高效的员工，你会得到回报。可以使员工不断的改进自己的工作，同时能够获取/保留最好的员工。所以，通常，我们认为实施差异性年终将金制度比较好。可以想象一下，如果不实施差异性年终奖金的话，到了年终，要么是不发年终奖金;要么所有的人的奖金都一样，相信这两种情况对激励员工都没有好处。
终奖金的分配的缺点是：分配效果如何，很大程度上取决于员工的考评系统设计的如何，如果设计不好，负面影响可能很大。例如，如果评价取决于上司的主观看法，那么，员工会觉得年终奖金和绩效没有关系，而是和你是否和上司有好的人际关系有关。所以，必须要有一套客观的评价体系。绩效评价体系的建立和维护需要人力资源部门和各级经理花费很多时间来解决它带来的矛盾。还有，把员工与员工比较，很有可能破坏员工之间的信任和组织的团队精神。强调业绩有可能导致员工损害客户利益，例如，提成制度，可能诱发员工欺骗客户的事情。另外，员工不光为钱工作，如果公司不考虑其他因素，而单纯看重年终的奖金，那么他们实际上是在用奖金贿赂员工，以获取员工的努力，这样做得不到员工对企业的忠诚。
不过，关键的问题是：如何实施?
[单项选择]我国第一个旅游行业组织是（）。
A. 中国旅游协会
B. 中国旅游饭店协会
C. 中国旅行社协会
D. 国家旅游局
[填空题]“细则”是深圳市政府二届（）次常务会议通过。1996年9月20日由深圳市市长（）发布《深圳市人民政府令》第二十五号施行。
[填空题]深圳市物业管理行业协会的性质是（）的自律性社团法人。
[单项选择]人们进入交际状态实施的第一个礼节是（）。
A. 应邀礼节
B. 见面礼节
C. 宴会礼节
D. 馈赠礼节
[单项选择]我国经国务院批准正式宣布成立的第一个旅游全行业组织是（）
A. 中国国际旅行者协会
B. 中国旅游组织
C. 中国旅游爱好者协会
D. 中国旅游协会
[填空题]号称“深圳市物业管理第一村”的是（）“东湖丽苑”商品住宅小区。由（）物业管理公司实施对该小区的物业管理工作。
[单项选择]世界上第一个实施船舶交通管理的岸基雷达站（）建立。
A. 在美国的旧金山
B. 在日本的东京
C. 在英国的利物浦港
D. 在德国的汉堡
[单项选择]中国近代史上第一个比较全面的学校体育实施方案是（）。
A. 《中等学校体育实施方案》
B. 《学校体育实施方案》
C. 《各级学校体育实施方案》
[单项选择]人们进入交际状态情感交流开始实施的第一个礼节是（）
A. 应邀礼节
B. 见面礼节
C. 招呼礼节
D. 馈赠礼节
[单项选择]1951年政务院颁布实施了全国统一的（ ），是我国有关社会保障制度的第一个法规。
A. 《国家工作人员公费医疗预防实施办法》
B. 《国家机关工作人员退职处理暂行办法》
C. 《中华人民共和国劳动保险条例》
D. 《关于中华人民共和国劳动保险条例若干修正决定》
