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发布时间:2024-06-25 18:37:46

[单选题]员工取得本岗位(专业)执业资格证书,如:注册安全工程师,可申请培训奖励()元。
A.300
B.500
C.800
D.1000

更多"[单选题]员工取得本岗位(专业)执业资格证书,如:注册安全工程师,可申"的相关试题:

[判断题]员工因个人原因未取得本岗位相应资格证书的,补考费用及重新取证费用由员工自理。
A.正确
B.错误
[单选题]员工取得本岗位工种技师职业资格证书者,可分别申请培训奖励()元
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
[单选题]新员工专业岗位培训包括
A. 仪器操作与维护
B. 基本知识
C. 基本技能
D. 岗位职责
E. 操作规范
[判断题]管理或专业技术岗位的员工自聘任次月起按所聘任岗位执行相应的岗位工资;操作服务岗位的员工自上岗工作之日起按所从事的岗位执行相应的岗技工资。岗位、岗技工资动态运行,易岗易薪,考核兑现。
A.正确
B.错误
[判断题]在岗员工按工作岗位划分为三类:管理岗位人员、专业技术岗位人员、操作服务岗位人员。
A.正确
B.错误
[判断题] 取得注册消防工程师资格证书后即可开展执业活动。
A.正确
B.错误
[单选题]在注册有效期内,注册造价工程师因特殊原因需要暂停执业的,应当到( )办理暂停执业手续,并交回注册证书和执业印章。
A.注册审核机关
B.注册单位
C.注册机关
D.注册初审机关
[判断题]管理或专业技术岗位的员工职务晋升时,先按原低职岗位的任职时间确定低职岗位的岗位工资标准,然后平高套入新聘高职岗位的岗位工资标准,考核期按如下原则处理:_x005f_x000b_a) 岗位工资标准平套的考核期连续计算;_x000b_b) 岗位工资标准高套的考核期重新计算。
A.正确
B.错误
[判断题]管理、专业技术岗位的员工调动前要进行岗位履职能力考评。
A.正确
B.错误
[判断题] 申请人领取一级注册消防工程师注册证、执业印章时,已经取得二级注册消防工程师注册证、执业印章的,可以直接使用原有注册证、执业印章。
A.正确
B.错误
[判断题]除公司领导班子成员以外的管理和专业技术岗位的员工,实行岗位工资制,由岗位工资(基本工资)、津(补)贴和奖金组成。
A.正确
B.错误
[判断题]车站员工当班期间因需暂时离开岗位时,车站须安排具有本岗位上岗证员工或高岗位员工进行顶岗,可以低岗顶替高岗。
A.正确
B.错误
[判断题]按照《注册造价工程师管理办法》规定,注册造价工程师实行注册执业管理制度。取得执业资格的人员,经过注册方能以注册造价工程师的名义执业。
A.正确
B.错误
[填空题]绩效考核制度中,( )是员工绩效的综合评价依据,是员工岗位变动、职务升降、岗位等级工资浮动、各种一次性奖励发放、年度考评、用工续签、先进评选等的重要依据之一。
[填空题]员工岗位调整,应及时( )该员工的用车补贴。
[判断题]按照《注册造价工程师管理办法》规定,注册证书和执业印章是注册造价工程师的执业凭证,应当由注册造价工程师所在单位保管、使用。
A.正确
B.错误
[填空题]员工职业发展管理制度中规定,E岗工程师岗位由人事部及部门经理核定,( )批准。
[判断题]管理、专业技术岗位的员工因休探亲假、疗养假等离开岗位不用进行工作交接。
A.正确
B.错误

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