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[判断题]建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全
劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全
生产的教育培。
A.正确
B.错误
[判断题]( )852.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]( )978.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]( )729.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]( )760.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《建筑法》规定建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训( )
A.正确
B.错误
[填空题]( )756.《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培。
[填空题]( )721.《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
[单选题]《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,( )。
A.不得上岗作业
B.应当下岗
C.可以上岗作业
D.调到适当岗位
[填空题]( )852.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
[判断题]建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度 ,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员 ,也可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。( )
A.正确
B.错误