[判断题]外部监管刊物全年累计积分无限制
A.正确
B.错误

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[单选题]一次检查中发现员工在同一事项多次违规的，原则上应按次数累计积分，但一次累计积分最高不超过（）分。
A.3
B.6
C.10
D.12

[单选题]柜面经理全年累计学习培训时间不少于______。
A.6天
B.7天
C.10天
D.12天

[判断题]全年累计事假超过15天的，不计发当年年终绩效奖。
A.正确
B.错误

[判断题]全年累计病假超过60天的，同样不计发当年年终绩效奖。
A.正确
B.错误

[单选题]安全教育培训全年累计培训学时部门、班组均不得低于（）小时。
A.8
B.12
C.16
D.24

[单选题]柜面经理全年累计学习培训时间不少于（）天（按一天6个学时计算）。
A.5
B.7
C.12
D.15

[单选题]工资、薪金所得的计算方式是,每月工资预扣预缴,采用全年累计预扣预缴方式。
A.正确
B.错误

[单选题]集团公司所属单位党委对专兼职党支部书记每年至少安排一次集中轮训，全年累计培训时间不少于[ ]学时。
A.24
B.36
C.48
D.56

[单选题]《中国移动浙江公司家庭宽带服务承诺（2019版）》，超时补偿标准，全年累计最高（）次。
A.5
B.6
C.3
D.无限制

[填空题]凡旷工连续3天或全年累计5天者，一概予以（），将被解除劳动合同并没有任何经济补偿

[单选题]事假为一至三天。全年累计不得超过（）天，职工家庭成员确有特殊原因，可根据情况适当放宽
A.10
B.15
C. 30
D.60

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