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发布时间:2023-10-18 17:18:52

[单项选择]中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
A. 上门走访各类企业
B. 大力开展宣传工作
C. 组建各级残疾人就业服务机构
D. 出台《残疾人就业条例》

更多"中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。"的相关试题:

[多项选择]中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务()?
A. 发布残疾人就业信息
B. 组织开展残疾人职业培训
C. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
D. 为残疾人自主择业提供必要帮助
[判断题]国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,适当减免行政事业性收费。
[判断题]《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
[多项选择]()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
A. 企事业单位
B. 国家机关
C. 民办非企业单位
D. 社会团体
[单项选择]计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
A. 在福利企业挂名
B. 在福利企业不定期上班
C. 在福利企业从事全日制工作
D. 在福利企业领取适当补助
[判断题]各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训,并按照市场价格收取残疾人一定费用。
[判断题]用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
[判断题]集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。
[单项选择]用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()
A. 就业保障金
B. 税收
C. 罚款
D. 罚金
[判断题]残疾人职工与单位发生争议的,各级残联应当予以支持和帮助。
[判断题]残联是经国家法律批准成立的国家行政机关,负责管理残疾人事务。
[判断题]按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
[多项选择]月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%(含25%),并且实际安置残疾人人数多于10人(含10人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策。
A. 企业所得税
B. 增值税
C. 营业税
D. 个人所得税
[简答题]街乡残联每年什么时间上报本地区《精神残疾人享受免费服药的审批表和药费清单?
[单项选择]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到()以上,且残疾人职工不少于10人。
A. 50%(含)
B. 35(含)
C. 25%(含)
[简答题]贫困智力残疾人在社区参加由区残联、教委等系统组织的技能培训班(限一种专业),可享受多少学费补贴?
[判断题]《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
[多项选择]政府和社会举办()集中安排残疾人就业。
A. 残疾人福利企业
B. 盲人按摩机构
C. 其他福利性单位
D. 其他非福利性单位
[单项选择]以下哪些机构应当集中安排残疾人就业()。
A. 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位
B. 国有企业
C. 政府机关
D. 外资企业

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