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[单项选择]按照促销活动方式不同，专门性促销效果评价又分为人员推销的考核与评估.广告效果测评.营业推广效果的评估和（）。
A. 销售促进评估
B. 诱因大小评估
C. 促销工具的成本效益评估
D. 公共关系方案的实施与评估
[判断题]一般加油站市场调查的目标不包括评估加油站营销策略或促销活动的效果。
[单项选择]促销活动效果评价可分为（）和综合性促销评价。
A. 广告效果评价
B. 专门性促销评价
C. 销售促进效果评价
D. 宣传效果评价
[简答题]广告效果评估有什么意义？评估时应遵循哪些原则？
[填空题]广告策划效果评估是指对广告活动的（）评估，而不单纯指广告后期效果评估。
[判断题]促销活动应尽量限制那些不可能成长为长期顾客的人参加，有效实现促销效果最大化。
[多项选择]广告计划书的构成要素主要有以下几种：（）、广告建议事项、媒介推荐、促销活动推荐、评估、结论。
A. 执行摘要
B. 情况分析
C. 销售范围
D. 行销目标
E. 预算
[多项选择]零售促销是促销活动中最具有特色的形式，如果执行效果好，可以（）。
A. 活跃购物气氛
B. 促进销售
C. 增进顾客感情
D. 提升品牌形象
E. 增加利润
[简答题]什么是广告经济效果评估？评估广告经济效果的方法有哪几种？
[单项选择]加油站促销活动的组织实施，首先是明确促销活动的目标和任务，然后根据整体安排，制定促销活动的（）。
A. 时间安排
B. 实施计划
C. 人员安排
D. 资源配置
[单项选择]促销活动结果的好坏与用户的参与程度成正比，成功的促销活动需要大量客户的支持，在进行促销活动时，应注意（），通过组织相关的现场活动，提高影响力，以实现最终目的。
A. 独特创意
B. 抓住舆论中心
C. 吸引用户参与
D. 调动员工积极性
[判断题]促销活动时，要善于抓住舆论中心，将促销活动与社会舆论有机结合，就能使该促销活动产生强大的社会效应，进而增进顾客购买的可能性。
[简答题]广告心理效果评估的内容有哪些？评估广告心理效果的方法有哪几种？
[多项选择]对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
A. 考试
B. 角色扮演
C. 演讲
D. 访谈
[多项选择]培训效果评估工作包括（）。
A. 测试受训者对培训项目的反应
B. 测试受训者对所学内容的掌握情况
C. 策定受训者再工作岗位上实际行为的变化
D. 策定培训对企业生产经营的实际贡献
E. 比较培训前后员工的表现和业绩
